Обязанности:
- Создание команды менеджеров по продажам;
- Разработка ценовой политики компании;
- Утверждение политики применения скидок;
- Разработка текущих и перспективных планов продаж;
- Работа с клиентской базой;
- Подготовка скриптов телефонных переговоров с клиентами;
- Разработка системы мотивации коллектива;
- Анализ результатов работы подчиненных;
- Еженедельные отчеты по продажам;
Требования:
- Опыт в управлении персоналом от 2-х лет.
- Четкая, поставленная речь.
- Умение работать на результат.
- Позитивный настрой к жизни, к людям.
Условия:
- Собственное рабочее место.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Сплоченный коллектив.